Miasto Białystok zostało uhonorowane tytułem Lidera w prestiżowym konkursie „Podlaskie samorządy dla kobiet”, który podsumowano w malowniczym otoczeniu ogrodu Opery i Filharmonii Podlaskiej. To wyróżnienie stanowi dowód na zaangażowanie lokalnych władz w promowanie aktywności kobiet w życiu społecznym i samorządowym.
- Uroczystość wręczenia nagród w Operze i Filharmonii Podlaskiej
- Wzorcowy przykład współpracy kobiet w samorządzie
- Ocena samorządów i cele konkursu
Uroczystość wręczenia nagród w Operze i Filharmonii Podlaskiej
W dniu 6 sierpnia 2024 roku miało miejsce uroczyste podsumowanie konkursu „Podlaskie samorządy dla kobiet”, w którym Miasto Białystok zdobyło tytuł Lidera. W wydarzeniu wzięli udział przedstawiciele władz miejskich, w tym prezydent Tadeusz Truskolaski oraz przewodnicząca Rady Miasta, Katarzyna Jamróz. Wspólnie z Anną Augustyn, przewodniczącą Białostockiej Rady Kobiet, odebrali wyróżnienie z rąk Marszałka Województwa Podlaskiego, Łukasza Prokoryma.
Wzorcowy przykład współpracy kobiet w samorządzie
Podczas ceremonii, prezydent Tadeusz Truskolaski podkreślił znaczenie współpracy z kobietami w administracji miejskiej. „W mojej pracy codziennie mogę liczyć na wiedzę i doświadczenie urzędniczek. Kobiety zajmują prawie 70 procent stanowisk kierowniczych w Urzędzie Miejskim” - mówił Truskolaski. Zwrócił również uwagę na rolę Białostockiej Rady Kobiet w tworzeniu przestrzeni do działania, gdzie każdy głos jest istotny. Przyznał, że pełniący funkcje publiczne powinni wsłuchiwać się w potrzeby różnych środowisk, w tym kobiet, które wnoszą cenne pomysły i inicjatywy.
Ocena samorządów i cele konkursu
W konkursie wzięło udział 12 samorządów z Województwa Podlaskiego, które oceniały różnorodne aspekty związane z aktywizacją kobiet. W trakcie oceny brano pod uwagę m.in. proporcje kobiet w radach gminnych, ich obecność na stanowiskach kierowniczych oraz działalność organizacji wspierających kobiety. Oceniano także działania samorządów w zakresie zdrowia, infrastruktury przyjaznej rodzinie oraz wsparcia edukacyjnego i zawodowego dla kobiet. Konkurs miał na celu nie tylko wyróżnienie samorządów, ale także promowanie dobrych praktyk w zakresie aktywizacji kobiet na poziomie lokalnym.
W sumie przyznano cztery tytuły Lidera oraz siedem wyróżnień, co świadczy o rosnącym znaczeniu kobiet w strukturach samorządowych oraz potrzebie dalszych działań na rzecz ich aktywizacji.
Opierając się na: UM Białystok
