Wakacyjna praca może wyłączyć studenta z ubezpieczenia. NFZ ostrzega

Wizyta u lekarza może zacząć się od nieprzyjemnego komunikatu o braku prawa do świadczeń. W Łapach i innych miejscowościach regionu studenci po wakacyjnej pracy powinni sprawdzić, czy ich ubezpieczenie nadal jest aktywne. Zatrudnienie mogło zapewniać własny tytuł do ubezpieczenia, ale po zakończeniu umowy konieczne może być ponowne zgłoszenie przez rodzinę. Status da się zweryfikować bez wychodzenia z domu.

• Po zakończeniu wakacyjnej pracy ubezpieczenie nie wraca samo
• Trzy drogi do bezpłatnych świadczeń dla studenta
• Dziekanat pomoże, ale wniosek trzeba złożyć

Po zakończeniu wakacyjnej pracy ubezpieczenie nie wraca samo

Podlaski Narodowy Fundusz Zdrowia przypomina, że student może korzystać z bezpłatnych świadczeń finansowanych przez NFZ tylko wtedy, gdy ma potwierdzone prawo do ubezpieczenia. Dotyczy to osób studiujących na uczelniach publicznych i prywatnych, niezależnie od trybu studiów – dziennego, wieczorowego czy zaocznego.

Problem często pojawia się po wakacjach. Student zatrudniony na umowie o pracę zostaje zgłoszony do ubezpieczenia przez pracodawcę. Po zakończeniu zatrudnienia traci jednak własny tytuł do ubezpieczenia. Wtedy powinien zostać ponownie zgłoszony jako członek rodziny, na przykład przez rodzica.

„Dzięki temu unikniemy nerwowych sytuacji.” – powiedziała Izabella Przewłocka, rzeczniczka prasowa Podlaskiego NFZ.

Jak wyjaśnia Podlaski NFZ, właśnie po wakacyjnych pracach do placówek zgłaszają się studenci, których system nie potwierdza jako uprawnionych do świadczeń. Część z nich nie wie, że podjęcie pracy na własną umowę oznaczało wcześniejsze wyłączenie z ubezpieczenia rodzica. Po zakończeniu zatrudnienia potrzebne jest ponowne zgłoszenie.

Najlepiej sprawdzić status przed rejestracją do lekarza. Można to zrobić na Internetowym Koncie Pacjenta albo w aplikacji mojeIKP. Taka kontrola pozwala odpowiednio wcześnie ustalić, kto powinien zgłosić studenta do ubezpieczenia.

Trzy drogi do bezpłatnych świadczeń dla studenta

Prawo do świadczeń w ramach NFZ student może mieć z kilku powodów:

• posiada własny tytuł do ubezpieczenia, na przykład wynikający z umowy o pracę albo pobierania renty;
• został zgłoszony jako członek rodziny;
• został zgłoszony do ubezpieczenia przez uczelnię.

Do ubezpieczenia rodzinnego mogą zgłosić studenta rodzice lub ich małżonkowie. W określonych sytuacjach mogą zrobić to także dziadkowie – gdy rodzice nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu – oraz małżonek lub małżonka posiadający własny tytuł do ubezpieczenia.

Zgłoszenie składa się u płatnika składek, na przykład u pracodawcy rodzica. Jeśli osoba ubezpieczająca prowadzi działalność gospodarczą, dokonuje zgłoszenia bezpośrednio w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Sam fakt rozpoczęcia studiów nie powoduje automatycznego dopisania do ubezpieczenia rodzica.

Dziekanat pomoże, ale wniosek trzeba złożyć

Jeżeli student nie pracuje, nie ma innego tytułu do ubezpieczenia, a rodzic lub inny uprawniony członek rodziny nie może go zgłosić, rozwiązaniem pozostaje uczelnia. W takiej sytuacji trzeba skontaktować się z dziekanatem i złożyć wniosek o objęcie ubezpieczeniem.

Uczelnia nie zgłasza studenta automatycznie tylko dlatego, że rozpoczął on kolejny rok akademicki. Wniosek jest potrzebny również wtedy, gdy wcześniej wygasło ubezpieczenie związane z pracą sezonową, a student nie może skorzystać z ubezpieczenia rodzinnego.

Jeżeli podczas studiów student podejmie pracę na umowie o pracę, uczelnia powinna wyrejestrować go ze swojego ubezpieczenia. Następnie zgłoszenia dokonuje pracodawca. Po zakończeniu zatrudnienia trzeba ponownie sprawdzić status na IKP lub w mojeIKP i ustalić, czy konieczne jest zgłoszenie jako członka rodziny albo przez uczelnię.

na podstawie: Gmina Łapy.